WAS MACHT MENSCHEN ERFOLGREICH?

Über diese Frage ist verständlicherweise sehr viel nachgedacht und geschrieben worden.

Das Ergebnis waren häufig Wunschvorstellungen vom „idealen“ Vorgesetzten, Mitarbeiter oder Verkäufer, von dem „richtigen“ Führungsstil oder von der „optimalen“ Verkaufstechnik. Diese Idealvorstellungen lassen jedoch zwei Tatsachen ausser acht:

Menschliche Eigenarten lassen sich nicht beliebig zu einem Idealbild zusammensetzen. Vielmehr bedingen sich bestimmte Eigenarten einander, während sich andere gegenseitig ausschließen. Damit werden viele der konstruierten Idealbilder unrealistisch.

Menschen sind verschieden....

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